Le groupe iTS et ses filiales sont des prestataires de services leaders en Suisse pour l’entretien, l’inspection et la rénovation des infrastructures de drainage, le nettoyage des routes et des tunnels, ainsi que la rénovation des conduites intérieures. Nous disposons non seulement d’un savoir-faire approfondi, mais aussi d’un équipement ultramoderne pour la maintenance des réseaux de canalisations, des conduites, des routes et des tunnels. Nos solutions intelligentes et économiques sont appréciées par les propriétaires privés, les gestionnaires immobiliers, l’industrie et le commerce, ainsi que par le secteur public.
Nous vous offrons une activité exigeante et passionnante dans un environnement en évolution rapide.
Rejoignez notre équipe et soutenez-nous dans notre processus de croissance dynamique.
Vos principales missions :
- Encadrement et conseil des collaborateurs et des cadres dans toutes les questions relatives au personnel
- Mise en œuvre opérationnelle de tous les processus de gestion du personnel (entrées et sorties, contrats, absences, etc.)
- Administration compétente du personnel, assurances sociales incluses
- Responsabilité de l’encadrement de nos apprentis
- Recrutement et sélection de spécialistes et de cadres appropriés
- Participation au développement des processus et directives RH
- Garantie de descriptions de processus et de manuels actuels (administration, recrutement)
- Soutien aux projets RH et aux thèmes à l’échelle du groupe
- Établissement de reportings, de statistiques et de présentations
Votre profil :
- Formation commerciale de base avec formation continue d’assistant/e en personnel ou de spécialiste en personnel avec brevet fédéral
- 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant que généraliste RH, idéalement avec de l’expérience dans l’administration des salaires et les assurances sociales
- Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu’une affinité avec les systèmes SIRH
- Méthode de travail précise et structurée et grande capacité de résistance
- Fortes compétences en communication en allemand (langue maternelle), connaissances du français ou de l’anglais un avantage
Ce qui vous attend :
- Beaucoup de responsabilités personnelles et des possibilités de formation continue et de développement dans un environnement collégial
- Processus de décision courts
- 25 jours de vacances
- Tous les collaborateurs d’iTS sont assurés à titre privé dans le monde entier contre les accidents professionnels et non professionnels
- Rémunération conforme au marché et prestations sociales progressistes
Une tâche variée et passionnante vous attend dans un environnement en croissance rapide. Devenez membre de notre équipe et aidez-nous à réussir dans ce processus de croissance dynamique.
Nos valeurs d’équité, de passion et d’ambition façonnent notre quotidien. Le développement personnel, l’égalité des chances et un esprit d’équipe positif dans un environnement dynamique et innovant sont importants pour vous ? Pour nous aussi !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et certificats de travail) !
